今年畢業(yè)季,,新能源汽車賽道備受應(yīng)屆生青睞,,不少新能源車企也紛紛向大學(xué)生伸出“橄欖枝”,。對(duì)企業(yè)來說,,提升人才儲(chǔ)備的同時(shí),,也迎來新的發(fā)展機(jī)遇,。
比亞迪憑借這陣東風(fēng),,成為今年校招市場(chǎng)的“最大贏家”,。據(jù)悉,,比亞迪2023年校招總?cè)藬?shù)達(dá)到3.18萬人,其中碩士和博士的整體占比達(dá)61.3%,。3萬多名應(yīng)屆生中,,有80.8%的人員將會(huì)投入到研發(fā)工作。來自獵聘的一項(xiàng)數(shù)據(jù)還顯示,,比亞迪成為今年高校畢業(yè)生搜索的“熱詞”,,特別是在985/211院校以及海外院校中,搜索頻率名列前茅,。
打造“人才魚池”,,堅(jiān)持人才長期主義
人才是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力,比亞迪深知推動(dòng)企業(yè)發(fā)展,,需要積蓄人才力量,。比亞迪對(duì)一流高校應(yīng)屆畢業(yè)生的吸引力,得益于其堅(jiān)持“人才長期主義”人才培養(yǎng)機(jī)制,。25年來,,比亞迪持續(xù)開展“明日之星·百日蛻變應(yīng)屆生訓(xùn)練營”,一屆又一屆的“新生代”從訓(xùn)練營走出,,成長為優(yōu)秀的業(yè)務(wù)骨干,、管理人才,,成為保障集團(tuán)基業(yè)長青的中堅(jiān)力量。
比亞迪2017年設(shè)立博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地,,開展博士后人才培養(yǎng),,2022年設(shè)立全國首批備案制國家級(jí)博士后科研工作站,博士后人才培養(yǎng)邁進(jìn)規(guī)?;?,2023年已在深圳,、重慶,、西安三地形成“三站三基地”博士后培養(yǎng)新格局,培養(yǎng)人數(shù)連年攀升,。五年來與中國科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院,、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)、清華大學(xué)14個(gè)理工學(xué)科16個(gè)流動(dòng)站聯(lián)合培養(yǎng)了三百多個(gè)博士后,,培養(yǎng)出站的博士后留在比亞迪工作,,成為公司科技研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新的骨干領(lǐng)軍人才。
持續(xù)吸納高端人才,,進(jìn)一步提升研發(fā)實(shí)力
近日,,波士頓咨詢公司公布了2023年全球最具創(chuàng)新力的公司榜單,比亞迪成為唯二入榜前20的中國企業(yè)之一,。從比亞迪今年招收碩博和研發(fā)崗位的比例來看,,也證實(shí)了比亞迪正在不斷儲(chǔ)備高層次優(yōu)秀人才,進(jìn)一步夯實(shí)自主研發(fā)能力,。
技術(shù)創(chuàng)新是比亞迪的DNA,。比亞迪掌握電池、電機(jī),、電控等新能源汽車全產(chǎn)業(yè)鏈核心技術(shù),,憑借刀片電池、DM-i超級(jí)混動(dòng),、e平臺(tái)3.0,、CTB電池車身一體化、“易四方”,、云輦等顛覆性技術(shù),,迎來前所未有的發(fā)展機(jī)遇,新能源汽車銷量持續(xù)刷新行業(yè)紀(jì)錄,。傲人成績(jī)的背后,,是比亞迪長期以來對(duì)研發(fā)的投入。除卻今年新招的研發(fā)人員外,,比亞迪已擁有超6.9萬名研發(fā)工程師,,全球累計(jì)申請(qǐng)專利超4萬項(xiàng),、授權(quán)專利超2.8萬項(xiàng),每天專利申請(qǐng)19件,、專利授權(quán)15件,,獲得專利金獎(jiǎng)4項(xiàng)。今年,,新一批研發(fā)人員的加入,,更將為比亞迪的研發(fā)實(shí)力注入新動(dòng)能。
截至目前,,比亞迪研發(fā)投入超過1000億元,,擁有11個(gè)研究院,全面支持人才創(chuàng)新和新技術(shù)落地,。2022年,,比亞迪營收4240.6億元,同比增長96.2%,,實(shí)現(xiàn)了技術(shù),、產(chǎn)品和市場(chǎng)全面爆發(fā)。
在當(dāng)前汽車行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境中,,人才已經(jīng)成為關(guān)鍵的決定因素,。比亞迪的校招規(guī)模與用人態(tài)度,再次昭示出一家世界500強(qiáng),、新能源汽車龍頭企業(yè)的價(jià)值觀,,成為中國經(jīng)濟(jì)持續(xù)向上、未來可期的鮮明見證,。